Chargé(e) de Projet RSE

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Groupe Picoty recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Projet RSE afin d’accompagner le déploiement de sa stratégie de développement durable et la structuration de ses engagements ESG.

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Depuis 1922, le Groupe Picoty développe des solutions énergétiques pour la mobilité et le chauffage à travers différentes activités : carburants, gaz, électricité, biocarburants, solaire et hydrogène. Fortement implanté dans les territoires, le groupe s’engage aujourd’hui dans la transition vers un mix énergétique plus durable et bas carbone.

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Dans un contexte d’évolution réglementaire et de transformation des modèles énergétiques, l’entreprise souhaite renforcer sa démarche RSE autour des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.

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Au sein de l’équipe RSE, l’alternant(e) participera à la structuration des politiques développement durable du groupe, à l’animation des démarches ESG et au suivi des projets liés à la décarbonation et à la conformité CSRD.

VOS MISSIONS

Gestion de projet RSE

• Participer à la structuration des politiques RSE du groupe : environnement, éthique, RH et achats responsables
• Contribuer à l’élaboration des plans d’actions et des indicateurs de suivi ESG
• Participer à la collecte, la fiabilisation et l’analyse des données de durabilité dans le cadre de la CSRD
• Appuyer les réponses aux questionnaires ESG, agences de notation et appels d’offres clients
• Participer à la rédaction des rapports et supports liés à la stratégie RSE

Animation et sensibilisation

• Animer des ateliers collaboratifs et des actions de sensibilisation autour des enjeux environnementaux
• Participer à la mobilisation des équipes internes autour des projets ESG
• Contribuer à la communication interne liée à la démarche RSE
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques entre les différentes entités du groupe
• Accompagner les réflexions autour de la transformation durable des activités

Bilan carbone et décarbonation

• Participer au suivi du plan de décarbonation Cap 2030
• Contribuer au suivi des actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre
• Participer à l’analyse des indicateurs environnementaux et à leur amélioration continue

Labellisation et amélioration continue

• Participer au suivi et au renouvellement de la notation Ecovadis
• Contribuer aux audits internes et externes liés aux démarches ESG
• Réaliser une veille réglementaire sur les enjeux RSE, énergie et mobilité durable

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Formation en cours de niveau Bac+4 à Bac+5 en développement durable

Compétences techniques

• Bonne compréhension des enjeux ESG et de la transition écologique
• Connaissances des réglementations RSE et des indicateurs de durabilité appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de gestion de projet
• Sensibilité aux enjeux liés au bilan carbone et à la décarbonation
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité et esprit d’initiative
• Capacité à gérer des projets transverses
• Bon relationnel et capacité à fédérer différents interlocuteurs
• Esprit d’analyse, pragmatisme et autonomie