Professionnalisation
L’alternance
à regen school
L’ensemble des programmes, à partir de la 3ème année du cycle Bac +3, sont en alternance. La volonté de Regen School est de permettre aux étudiants d’acquérir un maximum de compétences, tout en leur permettant de les appliquer directement au sein d’organisations. L’expérience professionnelle acquise lors de leurs études leur permet ainsi d’affiner leur projet professionnel, tout en garantissant une expérience fortement valorisée pour leur insertion professionnelle.
De l’alternance dès la 3ème année
Les deux premières années, proches d’une prépa intégrée, offrent un fort accompagnement et des enseignements généralistes en petites classes. Cette approche aide les étudiants à construire leur projet et à acquérir des bases solides. La troisième année est un pivot pour les étudiants, puisqu’ils sont invités à mettre en pratique les connaissances acquises en choisissant l’alternance.
Le rythme
L'alternance accessible dès la troisième année s'organise selon un rythme optimisé pour permettre une immersion professionnelle significative tout en maintenant une formation théorique soutenue.
À Regen School
1 JOUR
+6 semaines dans l'année
Pour développer son savoir et ses connaissances théoriques.
en entreprise
4 JOURS
Pour parfaire son savoir pratique et développer ses compétences !
Les contrats d'alternance
Chez Regen School, l'alternance c'est deux contrats possibles :
Pour les apprentis
Contrat d'apprentissage
Avoir entre 16 et 29 ans
Durée : 6 à 36 mois
CDD ou CDI
Scolarité 100% prise en charge
Salaire de 43% à 100% du SMIC selon l'âge
pour les jeunes pros
Contrat de
professionalisation
Avoir entre 16 et 25 ans (pas de restriction d'âge pour les personnes en recherche d'emploi)
Durée : 6 à 24 mois
CDD ou CDI
Scolarité 100% prise en charge
Salaire de 65% à 100% du SMIC selon l'âge
Un accompagnement personnalisé
Regen School accompagne l'ensemble de ses étudiants dans leur processus de recherche d'alternance afin de leur garantir un poste qui leur correspond.
Cet accompagnement comprend un suivi personnalisé avec un référent de l’équipe, des mises en relation avec les entreprises partenaires, des séances de coaching et des entretiens blancs.
De plus, l’école bénéficie d’un réseau d’entreprises partenaires, avec lesquelles
elle met en relation les étudiants afin de maximiser leurs chances de trouver une alternance, et de s’assurer qu’elle soit en adéquation avec le profil du candidat.
Cet accompagnement comprend un suivi personnalisé avec un référent de l’équipe, des mises en relation avec les entreprises partenaires, des séances de coaching et des entretiens blancs.
De plus, l’école bénéficie d’un réseau d’entreprises partenaires, avec lesquelles
elle met en relation les étudiants afin de maximiser leurs chances de trouver une alternance, et de s’assurer qu’elle soit en adéquation avec le profil du candidat.
