ALTERNANCE – CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT DIVERSITÉ & INCLUSION F/H
En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?
Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.
Pour vous permettre d’acquérir une expérience professionnelle et de mettre en pratique vos connaissances, nous recrutons un :
Alternance – Chargée de Développement Diversité & Inclusion F/H
VOS CHALLENGES
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie :
Pilotage de notre politique D&I :
- Réaliser une veille sur l’actualité de la diversité et du handicap en particulier (législation, bonnes pratiques…)
- Réaliser des benchmarks sur les sujets D&I et Bien-être au travail
Recrutement de collaborateurs en situation de handicap :
- Suivi du recrutement et de l’intégration de personnes en situation de handicap en collaboration avec nos recruteurs internes et nos partenaires externes (Cabinets de recrutement spécialisés, relations écoles …)
- Gérer les suivis durant la période d’essai des nouveaux arrivés et auprès des managers
Communication, sensibilisation et évènementiel « I&D » et « Bien-Etre » :
- Gestion des évènements internes et externes (logistique, inscription, proposition de contenus), tels que la SEEPH, #StOpE, Inclusiv’Day, Tous HanScène, Semaine de la Famille, Mois de la QVT
Maintien dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap :
- Suivre la validité des attestations RQTH
- Gérer les commandes de chèques CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
au sein de notre équipe de Tour Eqho !
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Bachelor/Licence RH ou Ecoles de Commerce avec une dominante sur les sujets I&D et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.
Vous êtes reconnus pour les compétences/qualités suivantes :
- Engagé sur les sujets RSE, Diversité & Inclusion, et principalement le handicap en entreprise
- Sensible aux différentes thématiques de l’inclusion en entreprise, vous souhaitez vous impliquer dans une mission qui a du sens et rejoindre un vrai projet humain et social d’entreprise.
- Rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique
- Bienveillant(e), doté d’un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Localisation :
Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d’alternance de 12 mois à compter de Septembre 2024.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
