Chargé(e) d'Accompagnement

DESCRIPTIF DU POSTE

Synergie Family recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Accompagnement vers l'Emploi afin de contribuer à l'insertion professionnelle de publics en recherche d'emploi vers les métiers de la transition écologique.

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Synergie Family est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui développe des projets dans les domaines de l'animation, de l'innovation éducative, de l'inclusion et de l'accompagnement des parcours professionnels. Son ambition est de révéler les talents de chacun et de favoriser l'impact positif sur les territoires.

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Dans le cadre du programme Green Skills, l'alternant(e) participera à l'accompagnement des bénéficiaires, à l'animation d'actions collectives et au développement de partenariats avec les acteurs économiques des filières vertes.

VOS MISSIONS

Accompagnement des bénéficiaires

• Réaliser des diagnostics socio-professionnels
• Participer à la construction de parcours personnalisés
• Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ou la formation
• Assurer le suivi des participants tout au long de leur parcours
• Orienter vers des solutions adaptées aux besoins identifiés

Mobilisation et animation

• Identifier et mobiliser de nouveaux candidats
• Animer des réunions d'information et de sensibilisation
• Organiser des ateliers autour de l'emploi et de l'orientation
• Participer à des événements de découverte métiers
• Contribuer à l'engagement des participants dans le programme

Relations entreprises et partenariats

• Développer des liens avec les entreprises du territoire
• Identifier les besoins en recrutement des filières vertes
• Participer à la mise en relation entre candidats et employeurs
• Collaborer avec les acteurs de l'emploi et de la formation
• Contribuer à l'animation du réseau de partenaires

Promotion des métiers de la transition écologique

• Sensibiliser aux opportunités des métiers verts
• Organiser des visites, immersions et rencontres professionnelles
• Participer à la valorisation des filières liées à la transition écologique
• Assurer une veille sur les besoins du territoire

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en lien avec les enjeux RSE et de transition écologique

Compétences techniques

• Intérêt pour l'accompagnement vers l'emploi
• Aisance dans l'animation d'ateliers et de groupes
• Bonne communication orale et écrite
• Capacité à développer des partenariats
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux métiers de la transition écologique

Qualités attendues

• Excellent relationnel
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Autonomie et organisation
• Esprit d'initiative
• Dynamisme et capacité à fédérer différents publics