Chargé(e) de projet – Gestion de Campus

DESCRIPTIF DU POSTE

La Solive recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de projet – Gestion de Campus afin de contribuer au développement et à la gestion de son campus parisien.

‍

La Solive est un acteur engagé de la transition écologique, spécialisé dans la formation aux métiers de la rénovation énergétique du bâtiment. Depuis sa création, l’organisation a formé plus de 1500 professionnels à travers des parcours intensifs et professionnalisants, avec une ambition claire : accélérer la transition en formant massivement des talents sur des métiers à fort impact.

‍

En forte croissance, La Solive développe ses campus et ses programmes pour répondre aux besoins du secteur et accompagner la transformation durable du bâtiment.

‍

Au sein de l’équipe campus, l’alternant(e) interviendra en appui sur des missions variées mêlant gestion opérationnelle, coordination pédagogique et amélioration continue.

VOS MISSIONS

Expérience apprenants

• Être le point de contact privilégié d’une partie des apprenants tout au long de leur formation
• Accompagner les apprenants au quotidien et répondre à leurs besoins
• Contribuer au bon déroulé des formations (planning, évaluations, travaux pratiques)
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience apprenants

Relations formateurs

• Participer à l’identification et à la préqualification de nouveaux formateurs
• Contribuer à la mise en place de processus de sourcing
• Accompagner l’onboarding des formateurs
• Assurer le suivi de leur satisfaction et faciliter leur expérience d’enseignement

Gestion de projets transverses

• Participer au développement du campus et à son passage à l’échelle
• Contribuer à l’optimisation des processus internes
• Identifier des pistes d’automatisation et d’amélioration opérationnelle
• Intervenir sur des projets transverses en fonction des besoins

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Formation en cours de niveau Bac+3 à Bac+5 en lien avec les enjeux RSE et la transition écologique

Compétences techniques

• Bonne capacité d’organisation et de gestion multi-projets
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
• Intérêt pour les secteurs de la formation et de la rénovation énergétique

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Excellent relationnel et sens du service
• Curiosité et capacité d’adaptation
• Esprit entrepreneurial et force de proposition