Chargé(e) de projet RSE

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) au Président de l’entreprise, le/la Chargé(e) RSE en alternance intervient de manière transverse auprès de l’ensemble des services. Dans le cadre du développement de sa stratégie RSE et de l’adaptation aux nouvelles exigences réglementaires, notamment celles liées à la CSRD, l’entreprise ouvre une alternance dédiée à la fonction RSE. Le rôle consiste à soutenir la direction et les services transverses dans la structuration, le déploiement et le suivi de la démarche RSE.

OBJECTIFS DU POSTE

• Contribuer à la structuration et à la formalisation de la politique RSE.
• Participer au suivi, à l’actualisation et à l’amélioration continue des pratiques RSE.
• Accompagner la préparation et la production des reportings RSE et extra-financiers.

MISSIONS PRINCIPALES

Reporting RSE
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• Collecte, analyse et consolidation des données RSE (sociales, environnementales et sociétales).
• Mise à jour des indicateurs RSE et des tableaux de bord.
• Contribution à la rédaction des rapports RSE et supports de communication internes et externes.

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Mise en place et actualisation des pratiques RSE
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• Réalisation d’un état des lieux des pratiques existantes.
• Identification des axes d’amélioration en cohérence avec les enjeux de l’entreprise.
• Formalisation et actualisation des procédures et bonnes pratiques RSE.
• Veille réglementaire et sectorielle (RSE, développement durable, CSRD).

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Déploiement de la politique RSE

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• Participation à la construction et à la mise en œuvre de la politique RSE.
• Contribution à la définition du plan d’actions RSE.
• Suivi des actions engagées et mesure de leur impact.
• Sensibilisation et accompagnement des équipes internes aux enjeux RSE.
• Mise en place d’actions de sensibilisation (challenges, ateliers, supports pédagogiques, formations).

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Contribution aux obligations CSRD et au reporting extra-financier

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• Participation à la préparation des reportings extra-financiers liés à la CSRD.
• Structuration des données et documentation des processus.
• Coordination avec les parties prenantes internes pour la remontée des informations.

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Missions annexes – Stratégie financière et stratégie d’entreprise

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• Contribution aux réflexions stratégiques intégrant les enjeux RSE et leur impact sur la performance économique et financière.
• Participation à l’intégration des dimensions RSE dans la stratégie globale.
• Appui à l’analyse des impacts RSE sur la stratégie financière et le pilotage de la performance durable.

PROFIL RECHERCHÉ

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• Formation Bac +3 à Bac +5 (RSE, développement durable, QSE, finance durable, management ou équivalent).
• Première expérience en RSE, stratégie, finance durable ou conseil appréciée.
• Intérêt marqué pour les enjeux RSE, le développement durable et les réglementations extra-financières.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques et financiers.
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse.

CONDITIONS

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• Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation).
• Durée : selon le cursus.
• Localisation : Levallois-Perret (92).
• Prise de poste : septembre 2026.

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